1.- DESARROLLADOR/A WEB JR. UX/UI (DISPONIBILIDAD INMEDIATA)

En Skymedia buscamos DESARROLLADOR/A WEB JUNIOR FRONT-END para unirse a equipo consolidado ubicado en la V Región.

Las tareas incluirán el traspaso e interpretación de los wireframes realizados por equipo de diseño UI / UX al código. Dentro de sus funciones, será trabajar con el diseñador de UI / UX preocupándose de la interpretación de los diseños realizados en Adobe XD y la implementación técnica, asumiendo un papel activo en el resultado de cada proyecto.
También del desarrollo y mantención y soporte a código desarrollado, manteniendo versiones actualizadas de proyectos y sus respaldos, así como actualizaciones de complementos y programación en algunos casos.


Responsabilidades:
- Desarrollar funciones orientadas al usuario.
- Crear códigos y bibliotecas reutilizables para uso futuro.
- Asegurar la viabilidad técnica de los diseños UI / UX.
- Optimizar la aplicación de diseños para lograr la máxima velocidad y escalabilidad del proyecto.
- Colaborar con otros miembros del equipo y clientes.


Habilidades y Conocimiento en:
- Marcado web, incluido HTML5, CSS3-
- PHP & Wordpress - Woocommerce.
- Page builders como Visual Composer y Elementor.
- Las secuencias de comandos del lado del cliente y los frames de JavaScript, incluido jQuery.
- Otros frames deseables (AngularJS, Vuejs, BackboneJS, ReactJS,)
- Prestashop u otras plataformas es un plus, pero no excluyente.
- Manejo de solicitudes asincrónicas, actualizaciones de página parciales y AJAX
- Conocimientos básicos de herramientas de creación de imágenes, para poder recortar, redimensionar o realizar pequeños ajustes en una imagen necesaria para su objetivo.
- Resolver problemas de compatibilidad entre navegadores y formas de solucionarlos.
- Manejo de versiones GIT.
- Comprensión general de los principios de SEO y de su aplicación en los sitios web que desarrolle.


Otros importantes:
-Sueldo líquido a convenir según expectativas y experiencia.
-35 hrs semanales. de lunes a viernes 10 a 18 hrs, con 1 hr de colación.
-1 día administrativo al mes.
-Caja de Compensación Los Andes + Mutual de Seguridad IST.
-Trabajo 100% remoto hasta que las condiciones de salud permitan reunirnos en oficina nuevamente.