Coordinador Desarrollo Organizacional

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo Organizacional con enfoque en el fortalecimiento del talento humano en nuestra reconocida institución del área de salud en Calama. El/la profesional liderará proyectos clave de desarrollo de talento y promoverá una cultura organizacional positiva, alineada con los valores y objetivos de nuestra organización.

Responsabilidades del cargo:
- Gestión del Clima Organizacional: Diseñar e implementar encuestas de clima y cultura, generar informes y desarrollar planes de acción.
- Desarrollo de Talento: Coordinar programas de desarrollo y capacitación para fortalecer las competencias de los colaboradores.
- Evaluación del Desempeño: Colaborar en la implementación de procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora.
- Gestión de Cultura Organizacional: Promover y mantener una cultura alineada con la misión y valores de la institución.
- Reclutamiento y Selección de Talento: Apoyar en procesos de selección para asegurar la contratación de perfiles alineados a los objetivos organizacionales.
- Impulsar el desarrollo de la Ley Karin

Requisitos:
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.
- Conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño, clima laboral, y reclutamiento y selección.
- Disponibilidad para residir en Calama.