Coordinador de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje, Casa Matriz

Importante Institución de Educación Superior, busca Coordinador Nacional de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje para su Casa Matriz. La misión del cargo es: ?Planificar, coordinar y gestionar la implementación y seguimiento de las estrategias Institucionales de apoyos académicos complementarios para los estudiantes y de formación pedagógica para los docentes, con la finalidad de asegurar el mejoramiento continuo de los procesos de aprendizaje y enseñanza, conforme con el Proyecto Educativo de IPST y CFST.
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Las funciones principales del cargo son:
* Planificar, coordinar y gestionar la implementación y seguimiento de las acciones de inducción y apoyo académico complementario para los estudiantes de IPCFT ejecutadas por los Centros de Aprendizaje.
* Planificar, coordinar y gestionar la implementación y seguimiento de las acciones del Plan de Formación y Desarrollo Docente IPCFT, Acompañamiento en Aula y otras actividades del modelo de gestión docente del IPST -CFTST.
* Gestionar proyectos o nuevas iniciativas de desarrollo de la Dirección Nacional de Procesos de Enseñanza-Aprendizaje, validadas y alineadas a la estrategia del proyecto educativo de IPST -CFTST en el ámbito de los estudiantes y académicos -docentes.  
* Coordinar y supervisar la gestión de los procesos administrativos de los CA, contenidos en la Carta Gantt anual de la Dirección Nacional de Procesos de Enseñanza-Aprendizaje y en las normativas vigentes.
* Elaborar informes periódicos, semestrales o anuales de los indicadores de gestión del CA, Semana de Inducción CERO, avance del PFDD y Acompañamiento en Aula.
* Coordinar y asesorar la generación y sistematización de la información disponible para el análisis del impacto de las distintas acciones ejecutadas por los Centros de Aprendizaje, diseñando indicadores y procesos para su seguimiento, en marco de la mejora continua.
* Coordinar y asesorar la elaboración de productos y materiales didácticos en el ámbito de los apoyos académicos para los estudiantes y de la formación pedagógica para los docentes, según defina la Dirección Nacional de Procesos de Enseñanza-Aprendizaje.
. Requisitos:
* Formación Universitaria.
* Deseable formación de postgrado en Educación.
* ?3 años de experiencia en cargos de gestión y administración de nivel directivo medio en instituciones de educación superior.
* ?Conocimientos específicos en gestión de proyectos, programas de nivelación académica, programas de formación pedagógica y modelo educativo basado en competencias.
* ?Manejo de MS Office nivel intermedio (excluyente).
. Beneficios:

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.