Coordinador/a de Personas y Comunicaciones Interna

Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona.

Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional.



Descripción Funciones del Cargo:
¿Cuál será tu desafío?

Coordinar la gestión integral de Importantes procesos del área Personas y de las Comunicaciones Internas, promoviendo una experiencia colaborador consistente con la cultura organizacional, asegurando la correcta administración de beneficios, el fortalecimiento del clima laboral y la implementación de estrategias de comunicación interna que potencien el compromiso y la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.

¿Qué harás?

• Gestionar y administrar el portafolio de beneficios corporativos, asegurando su correcta ejecución y comunicación.

• Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, calidad de vida y experiencia del colaborador.

• Coordinar la estrategia de comunicación interna y la gestión de canales formales.

• Planificar y ejecutar actividades corporativas, sociales y culturales alineadas a la identidad organizacional.

• Gestionar procesos de ingreso y onboarding, promoviendo una experiencia de integración estructurada y positiva.

• Analizar indicadores de gestión del área (KPIs de clima en relación a la participación, uso de beneficios, nuevos colaboradores, entre otros).

• Elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.

• Administrar presupuesto del área y coordinar proveedores asociados a beneficios y actividades internas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral básica vinculada a beneficios y compensaciones.

• Utilizar plataformas de RRHH (ej. Buk u otras similares) para la gestión y control de procesos del área.

Modalidad de trabajo:

• 44 horas semanales en horario hábil.

• Modalidad Presencial.

• Oficinas ubicadas en la comuna de Santiago.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.

• Desarrollo profesional y capacitación continua.

• Participación en proyectos estratégicos del área de Personas.

• Buen clima laboral.

• Beneficios corporativos y programas de calidad de vida.

Nuestro Candidato Ideal:

* Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación Social ó afín.
* Experiencia en áreas de Personas, RR.HH., Cultura Organizacional o Comunicaciones Internas.
* Experiencia en gestión de beneficios corporativos y actividades de bienestar.
* Experiencia en coordinación de iniciativas de clima organizacional y experiencia del colaborador.

Beneficios: - Actividades wellness

- Capacitaciones y cursos

- Coaching

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.