Coordinador(a) de Gestión de Personas

*Interesados en el cargo, enviar CV junto a pretensiones de renta*

REQUISITOS DEL CARGO
- Estudios de pregrado
- Titulado/a de carrera de Psicología mención Laboral-Organizacional
- Estudios de postgrado
- Deseable: diplomados o cursos relacionados reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, gestión de personas.

Años de experiencia: 1 año mínimo de experiencia en desarrollo organizacional y selección.

Conocimientos específicos

· Ley 20.422 y 21.015.
· Gestión por competencias.
· Test para evaluación psicolaboral: Fix, NEOPI-R u algún otro test factorial de habilidades mentales generales y personalidad validado para la población chilena.
· Entrevistas por competencias.
· Leyes laborales.
· Detección de necesidades de capacitación.
· Valorización de puestos de trabajo.
· Assessment center.
· Protocolo de riesgos psicosociales en el trabajo.
· Office suite nivel básico-intermedio.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Coordinar y ejecutar el plan de gestión de personas en cada una de las sedes en las que se ubica Avanza, asegurando la provisión, mantención y desarrollo de los(as) trabajadores(as) necesarias en cada uno de los programas y áreas de la institución, asegurando el alineamiento y compromiso de éstos con los valores y metas de Avanza.

Tipo de puesto: Tiempo completo