CARGOS FAE PRO

Congregación de Religiosos Terciarios Capuchinos se encuentra en búsqueda de profesionales para proveer los distintos cargos que se requieren en proceso de licitación de línea programática FAE-PRO, en caso de éstos ser adjudicados, siendo los siguientes:

Localidades:
- Valparaíso
- Villa Alemana
- Curicó
- Cauquenes
- Los Ángeles
- Cañete
- Concepción
- Chillán
- Coyhaique

DIRECTOR(A)

Requisitos:
• Profesional titulado de las ciencias sociales (Trabajador/a Social o Psicólogo).
• Experiencia en dirección y administración de recursos humanos y materiales.
• Experiencia en trabajo con infancia vulnerada.
• Experiencia o conocimientos en intervención familiar.
• Ejercicio de liderazgo en la conducción del equipo.
• Capacidad de planificar y orientar al equipo hacia el logro de resultados.
• Capacidad de analizar, resolver y actuar ante situaciones complejas, conflictos o crisis.

Principales funciones:
• Conducción de la ejecución del proyecto de acuerdo a lo establecido y suscrito con Sename.
• Conocimiento y socialización al equipo de las orientaciones técnicas y administrativas establecidas por Sename y por el respectivo Organismo Colaborador Acreditado.
• Resguardo de las condiciones técnicas, presupuestarias, legales y administrativas necesarias para una exitosa gestión del proyecto.
• Responsabilidad, coordinación y supervisión de la atención a los niños, niñas, adolescentes, familias de acogida y familias de egreso; como también del funcionamiento interno del proyecto.
• Representación del proyecto frente a Tribunales de Familia, otras instancias relacionadas con los fines del proyecto y con los que éste se vincula, y con el Sename.
• Participación activa y conducción de los procesos de captación de familias de acogida externa.
• Supervisión de los procesos de evaluación de las familias de acogida extensas y externas, verificación de su idoneidad para el desempeño del rol.


PSICÓLOGO/A Y TRABAJADOR/A SOCIAL:

Requisitos:
• Experiencia en trabajo con niños/as, familias y redes.
• Experiencia o conocimientos en intervención individual y familiar.
• Habilidad para desarrollar actividades formativas y socio-educativas dirigidas en particular a la primera infancia y sistemas familiares.
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis y para la contención.
• Destreza para reconocer indicadores de riesgo y descompensación, de violencia intrafamiliar y para modelar, acompañar y supervisar dinámicas formativas y educativas que favorezcan el bienestar infantil de niños, niñas y adolescentes que han vivido situaciones de desprotección y requieren intervenciones compensatorias especializadas que restauren su proceso de desarrollo.

Principales funciones:
• Otorgar el apoyo técnico al funcionamiento del programa en el proceso de planificación, promoción, difusión, selección de acogedores y en los procesos de intervención a los niños/as, de las familias de origen y de las familias de acogida.
• Evaluación social, psicológica y de competencias parentales, según expertiz y competencia profesional.
• Formulación participativa del PII junto al niño, niña o adolescente (de acuerdo a edad y características), la familia de acogida y adultos de la familia biológica con quienes sea posible trabajar.
• Atención directa a los niños niñas y adolescente del Programa a las familias de acogida y a las familias de origen y de egreso (las que pueden coincidir o no), según orientaciones técnicas y necesidades particulares del caso a caso, estableciendo el foco de la intervención de acuerdo a procesos formales de evaluación de los cuales se derivan los planes de intervención individual personificados.
• Coordinación de reuniones técnicas del equipo profesional, tanto en lo referido a atención psicosocial a los niños, niñas y adolescentes, intervención con las familias de acogida y de egreso, y coordinación con las redes locales existentes para la atención conjunta de casos.
• Intervención directa en terreno con familias de acogida, mediante visitas domiciliarias, tanto en consejerías, asesorías, modelaje para el reforzamiento de conductas protectoras y derivaciones cuando corresponda.
• Monitoreo de los procesos individuales señalados en el PII.
• Actualización permanente de un catastro de organismos e instituciones locales y extensas consideradas como parte de una red de apoyo.
• Coordinación con Tribunales de Familia.
• Registros de los casos a cargo en Senainfo.


TÉCNICO SOCIAL O EDUCADOR/A SOCIAL

Requisitos:
• Experiencia y conocimientos en intervención con infancia y familias vulnerables.

Principales funciones:
• Disposición al trabajo colaborativo como integrantes del equipo de intervención, en que les corresponderá apoyar el trabajo del equipo profesional, y realizar gestiones específicas con las redes y servicios locales.
• Interacción apropiada con las familias participantes en el programa, con los niños, niñas y adolescentes atendidos, y con actores relevantes de las redes locales de salud, educación u otras.
• Participación activa en el proceso de intervención con los niños, niñas, adolescente, familias u y redes, de acuerdo a las necesidades y requerimientos establecidos en los respectivos planes de intervención individual.
• Coordinación con actores de las redes locales, según necesidades, para concretar acciones incorporadas en dichos planes.
• Realizar los primeros acompañamientos a las familias de acogida y de egreso en las redes y servicios locales, para modelamiento y educación en la activación y 48 uso de éstas, para que las familias puedan continuar haciéndolo de manera autónoma, según las necesidades que se les presenten.
• Mantención de información actualizada respecto de las acciones realizadas, en las carpetas de cada niño, niña y adolescente atendido.

SECRETARIA ADMINISTRATIVA CONTABLE

Requisitos:
• Enseñanza media completa con experiencia y formación en labores de secretaría administrativa contable.
• Motivación para desempeñar su actividad.
• Capacidad de contacto interpersonal adecuado, sociabilidad y buenas relaciones personales.
• Capacidad para acatar normas o reglas y salud compatible con el cargo.

Principales funciones:
• Conocimiento o inducción por parte del programa- en el trabajo que éste debe realizar, y la población que atiende.


AUXILIAR

Requisitos:
• Enseñanza básica completa.
• Motivación para desempeñar su actividad
• Capacidad de contacto interpersonal adecuado, sociabilidad y buenas relaciones personales.
• Capacidad para acatar normas o reglas.
• Salud compatible con el cargo.
Principales funciones:
• Labores de estafeta, de aseo de dependencias del proyecto y de apoyo a secretaría.

Documentos Requeridos para postular:
• Curriculum Vitae.
• Certificado de título.
• En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia).
• Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad (emisión agosto o septiembre 2019).
• Certificado de antecedentes para fines especiales (emisión agosto o septiembre 2019).
• Certificado de antigüedad laboral (emisión agosto o septiembre 2019).
• Salud física y mental compatible con el cargo.
• Buena disposición y carácter hacia los usuarios/as

Periodo de Postulación: Del 02 al 09 de Septiembre de 2019
Enviar CV a correo electrónico: selección@programasamigo.cl
Indicar en asunto: Cargo y localidad.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.