Auditor de precios en terreno Calama

¿Estas aburrido del trabajo estacional de oficina? ¿Quieres tener más tiempo para disfrutar a tus seres queridos o hacer lo que te apasiona? ¿Quieres tomar nuevos desafíos que te lleven a un crecimiento personal y laboral? ¿Estás dispuesto a vivir la experiencia de un trabajo en terreno, sin jefes y ataduras?
Compañía joven y líder en el mercado de la investigación de mercado busca personas proactivas, responsables comprometidas con proyectos de largo plazo para el cargo de toma de precio en terreno, en la región de CALAMA
¿A que nos dedicamos?
Levantamos datos de productos en los principales puntos de venta, en los distintos canales de distribución para transformarlo en información valiosa a las empresas que confían en nuestras soluciones!
¿Qué es lo que harás en terreno?
- Visitar distintos tipos de locales comerciales del retail en toda la región de CALAMA.
- Relevar datos sobre productos de marcas y empresas específicas

¿Cuáles son los requisitos?
- Disponibilidad de lunes a sábado… Tranquil@, no será todo el día!
- Tener entre 21 y 45 años.
- Experiencia previa en el retail. Aunque no es prioritario para nosotros, todos podemos aprender algo nuevo!
- Conocimiento de Microsoft office nivel usuario. No pedimos ingenieros de la nasa, nada complejo.
- Manejo de celular con sistema Android. Todos tenemos o tuvimos uno, no lo niegues.
- Ser flexible.
- Adaptabilidad a los cambios. La industria se mueve a gran velocidad ¿estás preparado para sumarte?

Sueldo a convenir en la entrevista*
¿Y dónde está la sorpresa en este aviso?
Aquí está lo interesante!
Principales beneficios que obtendrás:
- Días libres dependiendo de la responsabilidad, compromiso y eficiencia. Solo depende de ti.
- Pago semanal de pasajes entre locales. El gasto que harías en locomoción seria tal como ir a un trabajo en una parte fija.
- Flexibilidad en los horarios. Pero sin abusar de la confianza!
- Disposición de equipos de trabajo por parte de la empresa. No desgastes tus cosas.
- Opción de crecimiento en un mediano plazo. Aquí nos importa el desarrollo constante del equipo.
- Resolución de conflictos en equipo, no pasando a llevar a ningún involucrado. Así aseguramos un grato ambiente laboral.
Modalidad de la prestación del servicio bajo contrato de honorarios.