ASISTENTE RHH CON MANEJO EN PLATAFORMA BUK

Si te apasionan las causas sociales, te muevo el manejo de RRHH y quieres ser parte de un equipo humano con excelente ambiente laboral y con un gran propósito, esta oferta es para ti!

En Corporación Esperanza, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Asistente de Recursos Humanos quien deberá ser una persona con amplios conocimientos en plataforma BUK (requisito excluyente).

Estudios:
Técnico en RRHH
ingeniero en RRHH

Principales funciones:

• Controlar gestión de personas en el control de asistencia digital de BUK, parametrización de turnos, vacaciones y nominas.
• Gestiones de clima laboral, beneficios, encuestas, comunicaciones en BUK.
• Procesar contrataciones y movimientos en PreviRed, AFC y DT asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar licencias médicas, cargas familiares, afiliaciones y trámites previsionales.
• Apoyar en el cumplimiento de políticas y normativas laborales y reglamentos internos. Asegurar que las actividades se realicen conforme a las leyes y políticas internas.
• Dar soporte a los administradores y comités en temas relacionados con el personal (consultas, informes, amonestaciones, etc.).
• Seguimiento de Firma de Contratos, reglamento interno, plan de integridad, ley Karin, entre otros.
• Atender consultas del personal: Ser un canal de comunicación para resolver dudas y brindar apoyo en temas relacionados con recursos humanos.
• Participar en actividades del área: Colaborar en campañas, eventos y acciones que promuevan un buen ambiente de trabajo.

Jornada 40 HH:

• 08:30 a 18:00 horas lunes a jueves - presencial
• 08:30 a 13:00 viernes - teletrabajo

Ubicación:

Metro los leones

Beneficios a contar de contrato Indefinido

• 3 días administrativos
• 3 días de licencia pagados en para menores de 11 días
• 1 interferido
• Día de cumpleaños libre
• Salida a las 13:00 en fiestas patrias, navidad y año nuevo.


Postulación:

Enviar mail a ssantana corporacionesperanza.cl indicando en el asunto “Asistente RRHH” y las pretensiones de renta.



2 contratos a plazo fijo, luego indefinido.