Asistente Gestión de Colecciones

Invitamos a postular al cargo Asistente Gestión de Colecciones en nuestra Biblioteca Lo Contador de Bibliotecas UC (campus Lo Contador, dotación Administrativos).

Objetivo del Cargo: Asegurar la disponibilización oportuna y correcta del material físico para los usuarios de la Biblioteca.

Principales Funciones, Tareas y Responsabilidades:
• Disponibilizar los recursos físicos de información en el sistema y en estanterías.
• Gestionar las solicitudes de Bibliografías Mínimas y ponerlas a disposición de la comunidad universitaria.
• Emitir órdenes de compras para la adquisición de recursos de información.
• Realizar registro mínimo de material de rezago y gestionar despacho al Departamento de Procesamiento y Metadatos, en coordinación con su Jefatura.
• Apoyar tareas de descarte, preservación, digitalización y relocalización de material.
• Colaborar con Bibliotecólogos de Área en la evaluación de material recibido en donación, para definir su incorporación a la colección.
• Velar por el funcionamiento continuo de enlaces de la colección electrónica, realizando el reporte respectivo cuando sea necesario.
• Actualizar conocimientos permanentemente en relación a nuevos procesos, procedimientos y tareas.
• Participar en cualquier tarea que sea encomendada por la Jefatura, destinada a colaborar en la gestión de la unidad y cumplir los objetivos estratégicos de Bibliotecas UC.

Requisitos Indispensables:
• Estudios requeridos para el cargo: Deseable título Técnico en Bibliotecología u otros estudios técnicos o profesionales certificados (completos o incompletos certificados), en las siguientes áreas: Ciencias, Tecnología, Artes y Humanidades.
• Conocimientos específicos y técnicos: Dropbox, Google Drive u otro archivo compartido; Excel avanzado (deseable), Office; Outlook; Software gestión de bibliotecas y Uso de herramientas web.
• Experiencia requerida: Deseable 2 años en cargos y/o funciones similares.
• Habilidades claves: Calidad, colaboración, criterio, efectividad del servicio, iniciativa y cambio y tiempo.
• Jornada laboral: Indispensable flexibilidad horaria para la distribución de una jornada semanal de 44 horas (lunes a sábado), a desempeñar en jornadas diferenciadas, conforme a necesidades de servicio de la unidad. Según las necesidades actuales: 4 días (entre lunes y viernes), de 09:00 a 18:00 horas; 1 día (entre lunes y viernes) de 12:00 a 21:00 horas y 1 sábado al mes, de 09:00 a 13:30 horas (en esta semana, un día entre lunes y viernes, de común acuerdo con la Jefatura, trabajará una jornada de 3,5 horas).

Condiciones Contractuales:
• Contrato plazo fijo y luego indefinido.

Observaciones a Considerar:
• No podrán postular quienes tengan relación de parentesco con personas de Bibliotecas UC.
• Los postulantes seleccionados serán contactados al correo electrónico que indiquen en sus antecedentes.
• Todos los antecedentes del cargo y remuneración ofrecida, serán informados a los postulantes seleccionados para la siguiente etapa del proceso: entrevista y/o evaluación.

Esperamos su currículum vitae actualizado, que incluya contactos para solicitar referencias laborales (nombre, cargo, empresa y fono de 3 personas en las empresas que ha trabajado), junto a una carta de presentación describiendo sus motivaciones para postular al cargo y expectativas de desempeño.

Puede informarse sobre nuestra unidad en los siguientes enlaces: http://bibliotecas.uc.cl/ y http://bibliotecaescolarfuturo.uc.cl/. Por favor no dude en contactarnos ante cualquier inquietud!!!

SANTIAGO, febrero de 2019.