ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO DEL CARGO
Brindar apoyo operativo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos asegurando la correcta gestión documental, coordinación, interna y cumplimiento de plazos. Se requiere orden, discreción y proactividad para llevar un alto volumen de información. Tambien se requiere comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso.

FUNCIONES DEL CARGO
•Ingreso de información y alimentación de softland, parámetros mensuales, créditos y ahorros de caja de compensación, descuentos falp y Zurich, anticipos de remuneraciones, bonos e incentivos, etc.
•Publicar ofertas laborales en los distintos portales y agendar entrevistas
•Coordinar envío de evaluaciones o exámenes pre-ocupacionales.
•Mantención de registro de asistencia digital (ingreso de asistencia, permisos y otros).
•Mantener archivos actualizados (físicos y digitales) de personal
•Mantener comunicación con las distintas áreas para nuevos ingresos de personal u otras solicitudes
•Apoyar en la gestión de toda documentación solicitada para remuneraciones y contrataciones
•Coordinar actividades de inducción, capacitación, clima laboral u otras solicitudes de su jefatura