Asistente/Analista de Remuneraciones

Buscamos un Contador General, Ingeniero/Técnico en RRHH o carrera afín para importante empresa del Retail dispuesto a enfrentar el desafío de Asistente / Analista de Remuneraciones por un proyecto de 6 meses.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una importante empresa del rubro del Retail, especializada en Ópticas

Descripción de la oferta

Reportando al Jefe de Administración de Personal, sus principales funciones serán:

Proceso y cálculo completo de Remuneraciones de 300 personas al menos.

Ingreso a Dbnet de colaboradores nuevos (altas), haberes y descuentos mensuales.

Realizar el proceso mensual de cálculo y pago de nómina.

Configurar, parametrizar indicadores como UF, UTM, Topes.

Imponibles, cargas familiares, etc.

Cuadratura de cuentas y Centralización mensual.

Confección de contratos de trabajo.

Realizar proceso de cálculo y costos de finiquitos, cartas de desvinculación, notificación a la Inspección del Trabajo.

Perfil del candidato

Buscamos un Contador General, Ingeniero/Técnico en RRHH o carrera afín con al menos 3 años de experiencia en Proceso y cálculo completo de Remuneraciones. Profesional con Deseable conocimientos en el sistema de pago DBNET (software); Office intermedio (Excel, Word) completan el perfil

Oferta de empleo

Ofrecemos pertenecer a una empresa líder en su rubro.