ANALISTA RRHH (PLAZO FIJO 12 MESES)

Empresa proveedora de la minería busca incorporar a su equipo estable de personal un Analista de Recursos Humanos en Rancagua, capaz de desarrollar labores en las siguientes temáticas:
• Empujar, gestionar y desarrollar 2 grandes proyectos de RRHH de la compañía:
- Definición de mallas de carreras profesionales, según estándar del Consejo de Competencias Mineras (CCM)
- Plataforma de capacitación online
• A cargo del reporting y presentaciones ejecutivas relacionadas a los proyectos de RRHH
• Gestión de plataforma de capacitación online
• Vinculación de proyectos con subsistemas de RRHH: evaluación de desempeño, movilidad interna, etc.
• Reuniones con áreas operativas con el objetivo de sensibilizar a la organización del desarrollo de los proyectos de RRHH

Formación académica:
Psicólogo, Ingeniero Comercial, Industrial o afín

Años de experiencia:
De 1 a 2 años de experiencia en adelante

Conocimientos específicos y requisitos excluyentes:
- RRHH.
- Desarrollo Organizacional.
- Tecnología.
- Base de Datos.
- Mundo Digital.
- Softwares estadísticos (STATA, SPSS) y correlación de variables.
- Interés en temas de tecnología y gestión digital, asociada a la gestión de personas.
- Deseable conocimiento de Marco de Cualificaciones para la Minería desarrollado por Consejo de Competencias Mineras (CCM).
- Inglés lectura y escritura intermedio avanzado.