ANALISTA RRHH CONTROL Y GESTION

ID	1797057
Buscado	Inicia sesión para ver empresa
Fecha	2018-07-17 11:08:44
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Recursos Humanos
Tipo	Full-time

Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

ANALISTA RRHH CONTROL Y GESTION

Inicia sesión para ver empresa, Santiago

17 de Julio de 2018

Descripción oferta de trabajo

más de 30 dias Full-time

Importante empresa a nivel nacional de Facility requiere contratar a ANALISTA DE CONTROL Y GESTIÓN DE RRHH, cuya misión es Levantar información, Analizar y Proponer indicadores de gestión, entrega de información precisa y oportuna para la toma de decisiones y realizar procesos de administración de personal.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Elaboración de informes de gestión, reportes y análisis financiero de costos de Recursos Humanos.
Colaborar aportando soluciones a los requerimientos de información de las áreas de RRHH, efectuando levantamiento de información, elaboración de bases de datos, y otros.
Revisión y control de dotación.
Apoyo en los diferentes proyectos de mejora del área y la Gerencia.
Entregar soporte a los diferentes proyectos de Recursos Humanos (gestión de personal, comunicaciones internas, actividades de clima y desarrollo organizacional).
Ejecutar procesos del área de Servicios al Personal, preparación de informes, actualización de novedades para pago de salarios y bonos, control de asistencia, gestión de licencias y atención al cliente interno
Representar a la compañía ante instituciones como: Inspección del trabajo, Tribunales Laborales, Caja de Compensación.
Experiencia deseable en construir tablero de control o cuadros de mando

Otros

REQUISITOS:
·         Título Profesional Universitario en Ingeniería o Título Técnico Profesional en Ingeniería (E) en Administración de Empresas., Recursos Humanos, Control de Gestión
·         Conocimientos sólidos en Control de Gestión; en metodologías de Compensaciones; en manejo y análisis de bases de datos.
·         Nivel Excel avanzado, indispensable
·         Nivel avanzado Visual Basic
·         Manejo de herramientas de análisis de datos
·         Experiencia laboral de al menos 2 años en cargos similares en áreas de Compensaciones, y/o control de gestión, efectuando análisis y manejo de base de datos.
·         Experiencia gestión de rrhh
·         Manejo de Legislación Laboral

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.