Analista de RyS para rubro Industrial y Minero – Proyecto Temporal en Quilicura

Importante empresa del rubro industrial y minero se encuentra en búsqueda de dos Analistas de Reclutamiento y Selección para apoyar un proyecto temporal de aproximadamente tres meses.

La posición requiere profesionales con al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento en el sector industrial o minero, abarcando desde la publicación de avisos y filtrado de currículums, hasta la coordinación de entrevistas y presentación de candidatos, asegurando rigurosidad en la documentación y cumplimiento de plazos.

Principales funciones:
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos, operativos y profesionales.
• Publicar avisos en portales laborales y redes profesionales.
• Filtrar y entrevistar candidatos según los requerimientos del cliente interno.
• Elaborar informes y reportes de avance en Excel.
• Apoyar actividades de atracción de talento, como ferias laborales presenciales u online.
• Mantener un registro actualizado de documentación y bases de datos de candidatos.

Requisitos:
• Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de cargos técnicos, operativos o analistas.
• Deseable experiencia previa en empresas del rubro industrial o minero.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, reportes y seguimiento).
• Conocimiento de portales laborales y herramientas digitales de selección.
• Deseable manejo de plataforma Buk (no excluyente, se ofrece capacitación).
• Personas proactivas, con orientación al detalle, habilidades interpersonales y capacidad de adaptación.

Condiciones laborales:
• Renta líquida: acorde al mercado.
• Ubicación: Quilicura (Av. Américo Vespucio 1551).
• Beneficios: almuerzo en casino de la empresa y bus de acercamiento.
• Jornada: lunes a viernes, horario de oficina.
• Modalidad de inicio: trabajo remoto la primera semana; posteriormente presencial.

La postulación está abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, por favor indícalo para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!