Analista de Remuneraciones pre y post natal

Analista de Remuneraciones (Pre y post natal)
Empresa de transporte, logística y distribución se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para la ciudad de Rancagua.
Sus principales funciones serán:
• Gestionar el proceso administrativo de Contratación de personal.
• Administrar el correcto cálculo de las distintas variables afectas a pago, validando pertinencia respecto de distintas asignaciones y/o bonificaciones.
• Gestionar el proceso administrativo de licencias médicas curativas y maternales.
• Verificar carga de descuentos y de haberes masivos a través de archivos planos.
• Elaborar informes de gestión solicitados por clientes internos y externos.
• Atender, entregar apoyo y orientación a los/as trabajadores/as que requieren información, certificados y asesoría.
• Participar activamente en fiscalizaciones y/o auditorias dentro de su ámbito de responsabilidad.
Requisitos:
• Técnico Nivel Superior Jurídico, administración, rrhh, o afín.
• 1 año de experiencia comprobada como Analista de Remuneraciones.
• Conocimiento en Código del Trabajo y PreviRed.
• Manejo intermedio en Microsoft Office.
Se Ofrece:
Remuneración: $450.000
Horario de Trabajo:
Lunes a jueves de 8:30 - 14:00 hrs y de 14:30 – 18:30 hrs.
Viernes de 8:30 - 14:00 hrs.
Sábado: 8:00 – 13:00 hrs (cada dos meses).