Analista de Remuneraciones

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Descripción Funciones del Cargo:
En Echeverría Izquierdo somos una empresa de ingeniería y construcción con más de 45 años de trayectoria, presencia internacional y más de 12.000 trabajadores que día a día aportan a grandes proyectos en minería, celulosa, infraestructura y desarrollo inmobiliario. Ahora, nos encontramos en un proceso de crecimiento y transformación, y queremos que te sumes a este desafío. Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones que aporte con su mirada, experiencia y compromiso al servicio interno, para integrarse a nuestro equipo en la Gerencia de Personas.

¿Cuál será tu desafío?

Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos y más.

Analizar procesos de contratación y remuneraciones del personal de Rol General.

Centralizar impuestos mensuales y leyes sociales mediante PreviRed.

Preparar y revisar liquidaciones de sueldo de Rol Privado y General.

Administrar anticipos, préstamos, AFP, FUN y beneficios corporativos.

Generar nóminas de pago semanales, cuadraturas contables en ERP (AX) y reportes para validación de jefatura.

Creemos en el talento, en las buenas ideas y en el trabajo colaborativo. Aquí podrás aportar, aprender y ser parte de un equipo que impulsa proyectos con impacto real.

¡Postula con nosotros y crezcamos juntos!

Gestiona de Echeverría Izquierdo, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

* Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
* Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
* Dominio de Excel a nivel intermedio.
* Idealmente manejo de ERP de remuneraciones (BUK, PayRoll u otro).

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.