Analista de Remuneraciones

CARGO: Analista de Remuneraciones Empresa productiva se encuentra en la búsqueda de Analista de personal y remuneraciones proactivo con proyecciones de crecimiento y desarrollo de otras subáreas de recursos humanos:

OBJETIVO DEL CARGO:
Realizar las funciones relativas al proceso de remuneraciones y ciclo de vida del trabajador, velando por el cumplimiento de las leyes sociales y normativa legal. Apoyar a los subsistemas de Recursos Humanos (Administración de Personal, Nómina, Relaciones de Trabajo, previsionales, Remuneración,) , siguiendo las políticas y directrices establecidas.

FUNCIONES
- Completar los reportes correspondientes con información clara.
- Realizar el proceso completo de remuneraciones
- Atender a los clientes
- Consolidar las licencias médicas
- Realizar el pago de remuneraciones
- Controlar la asistencia
- Determinar los aportes sindicales
- Gestionar las cartas de amonestación del personal con copia a la Inspección del Trabajo
- Generar contratos, anexos y finiquitos y mantener carpetas al día, tanto físico cómo digitales
- Apoyo para el correcto funcionamiento de las otras subáreas como beneficios, actividades, capacitación y otros.
***La empresa cuenta con una dotación aproximada de 150 colaboradores, principalmente operarios.

REQUISITOS
Experiencia al menos 1 año en remuneraciones
Experiencia en reloj control
Manejo de ERP de remuneraciones

COMPETENCIAS:
- Uso de computador nivel avanzado (correo electrónico, planillas Excel)
- Metódico, ordenado y proactivo, orientado a la atención al cliente interno.

SE OFRECE:
Contrato 1 y 3 meses a plazo fijo, luego indefinido
Horario de trabajo
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs

Bus de acercamiento ida y vuelta a metro San Pablo y plaza María Pinto.
Almuerzo en la empresa.
Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias, Seguro Complementario con contrato indefinido.
Trabajamos junto a Caja de compensación Los Andes y Mutual de Seguridad

**Empresa ubicada en la comuna de Pudahuel cercano a Ciudad de los Valles.