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Analista de Recursos Humanos Senior - Minería
| ID | 3793949 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-03-02 15:44:22
|
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| Expira |
2026-05-16 (en 70 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo Fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 46
Descripción oferta de trabajo
Analista de Recursos Humanos Senior rubro Minero
Ubicación: Santiago / modalidad híbrida
Jornada: Completa
Área: Recursos Humanos
Objetivo del cargo
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Senior que contribuya activamente a la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH (todos los subsistemas del área de Recursos Humanos), normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales.
Administrar procesos de contratación, onboarding y desvinculación.
Apoyar la gestión de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.
Controlar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (KPI).
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y políticas internas.
Coordinar con proveedores externos (mutual, exámenes, consultoras, etc.).
Apoyar auditorías internas y requerimientos del mandante (cuando aplique).
Ser punto de contacto para colaboradores y jefaturas en temas de RRHH.
Requisitos
Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
5 años o más de experiencia en cargos similares.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
Experiencia en procesos de selección masiva y especializada.
Manejo de ERP de RRHH (deseable).
Excel nivel intermedio/avanzado.
Alta orientación a resultados, confidencialidad y trabajo colaborativo.
Competencias clave
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Orientación al cliente interno
Autonomía y criterio profesional
Capacidad de adaptación y mejora continua
Ofrecemos
Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.
Buen clima laboral y equipo colaborativo.
Modalidad híbrida y flexibilidad.
Renta acorde al mercado.
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