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Analista de Producto (reemplazo pre y postnatal)
| ID | 3712603 | |
| Buscado | Sistemas Expertos e Ingeniería | |
| Fecha |
2025-11-26 14:59:05
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
| Salario |
sueldo base $800.000 más gratificación...
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| Duración | Reemplazo de pre y postnatal | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 10
Analista de Producto (reemplazo pre y postnatal)
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
26 de Noviembre de 2025
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Descripción oferta de trabajo
¡Postula al cargo de Analista de Producto!
Somos líderes en el desarrollo de soluciones digitales ERP-HIS para el sector salud.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Producto para apoyar la implementación y continuidad operativa de nuestras soluciones tecnológicas en instituciones de salud. Este cargo corresponde a un reemplazo por pre y postnatal, ideal para profesionales con vocación de servicio, capacidad analítica y experiencia en procesos clínicos y administrativos.
Requisitos:
- Estudios técnicos o profesionales en Informática, Informática Biomédica, Ingeniería en Información y Control de Gestión, o áreas afines del sector salud.
- Deseable experiencia de al menos 1 año en funciones similares.
- Conocimientos específicos en:
- Ingeniería de requerimientos.
- Levantamiento de procesos.
- Metodología de desarrollo ágil.
- Procesos administrativos, Bases de datos.
- Seguridad de la información.
- Comprensión de flujos operativos y experiencia en análisis funcional de sistemas.
- Manejo de herramientas como: Microsoft Office 365, Figma, Canvas, Bizagi, Visio, plataformas de IA y sistemas HIS/ERP.
Tareas principales:
- Apoyar la implementación de la plataforma Smart Plus (Coronis).
- Identificar brechas y oportunidades de mejora.
- Validar desarrollos y entregables técnicos.
- Registrar y gestionar observaciones en los desarrollos.
- Diseñar y ejecutar procesos dentro de la plataforma Smart Plus (Coronis).
Competencias conductuales requeridas:
- Pensamiento analítico.
- Iniciativa y proactividad.
- Trabajo en equipo.
Condiciones del cargo
- Modalidad de trabajo: Híbrida
- Oficina principal: Santiago
- Jornada laboral: 40 horas semanales
- Tipo de contrato: Reemplazo por pre y postnatal
- Fecha de ingreso deseable: 10 de noviembre de 2025
- Beneficios remuneracionales y excelente ambiente laboral
Confiamos en tu talento y tu potencial para asumir este desafío.
Postula y sé parte de una empresa que transforma la salud a través de la tecnología.
Beneficios
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