Analista de Implementación Instrumentos de Fomento

Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Analista de Implementación Instrumentos de Fomento para Copiapó.

El objetivo del cargo es ser responsable en la implementación de instrumentos de fomento, procurando el adecuado registro de los sistemas que la gerencia dispone para ello, apoyando gestión en los procesos del otorgamiento de instrumentos y recuperación de capitales. Contribuir al mejoramiento continuo de las acciones de la Gerencia de Fomento y Minería, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Funciones:

• Apoyar y controlar el proceso de registro y control de los instrumentos a través de los sistemas que dispone de la gerencia.
• Apoyar el proceso de control de recuperación de capitales.
• Gestionar el proceso de cierre mensual.
• Contribuir en el proceso de cobranza administrativa y/o envío a cobranza Judicial cuando corresponda, y mantener registro actualizado de ésta.
• Gestionar el proceso de contratación de bienes y servicios; y las respectivas formalizaciones con la empresa adjudicada. (SOLPED)
• Apoyar la gestión de pagos de bienes y servicios (HES).
• Proponer mejoras en la sistematización de la información para la toma de decisiones (informes de gestión).

Requisitos:

• Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración, Contador/a Auditor o equivalente.
• Deseable 1 año de experiencia en análisis de información presupuestaria y de proyecto.
• Manejo de sistemas ERP contables y financieros.
• Disponibilidad para desplazarse de ciudad.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.