Analista de Gestión del Cambio TI

En ProntoPaga nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión del Cambio, para el área de Ciberseguridad, quien será responsable de apoyar la planificación, coordinación y ejecución de cambios en la infraestructura y políticas de ciberseguridad. Este rol asegura que los cambios se implementen de manera segura y eficiente, minimizando el impacto en las operaciones y garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad.

¿Cuáles son las principales responsabilidades?
• Apoyo en la Planificación de Cambios: Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del plan de gestión de cambios en ciberseguridad. Asistir en la evaluación del impacto de los cambios propuestos en la infraestructura y las operaciones. Recopilar y analizar datos para identificar las necesidades y los riesgos asociados a los cambios.
• Soporte en la Implementación de Cambios: Participar en la ejecución de cambios, siguiendo los procedimientos establecidos y asegurando que se realicen de manera correcta. Realizar pruebas preliminares para garantizar que los cambios no afecten negativamente a los sistemas de ciberseguridad. Documentar los detalles de los cambios realizados y mantener registros precisos.
• Monitoreo y Evaluación: Monitorear los sistemas de ciberseguridad durante y después de la implementación de cambios para identificar cualquier problema emergente. Evaluar el impacto de los cambios en los sistemas y procesos, y preparar informes para los responsables. Apoyar en la identificación y resolución de problemas relacionados con los cambios implementados.
• Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto para consultas y soporte relacionadas con la gestión de cambios en ciberseguridad. Facilitar la comunicación entre los equipos de ciberseguridad y otras áreas afectadas por los cambios. Asistir en la preparación de informes y presentaciones sobre el estado de los cambios y su impacto.
• Cumplimiento y Mejora Continua: Asegurar que los cambios se realicen de acuerdo con las políticas de seguridad y los estándares de la organización. Participar en la revisión y actualización de los procedimientos de gestión de cambios para mejorar la eficiencia y eficacia. Contribuir a la capacitación y sensibilización del personal sobre los procedimientos y prácticas de gestión de cambios.

¿Cuáles son los requisitos?
• Título Técnico o licenciatura en ciencias de computación, ingeniería informática, ingeniería de software entre otras carreras técnicas comúnmente relacionadas con el mundo de las tecnologías.
• Al menos un año de experiencia relacionada al área de gestión del cambio TI.
• Manejo de herramientas: BPMN – SCRUM - JIRA.
• Comunicación e integración de equipos multidisciplinarios.
• Dominio de Excel de nivel avanzado.


¿Qué ofrecemos?
• Un ambiente dinámico y colaborativo en una empresa fintech en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
• Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad.

¿Cuál es la modalidad de trabajo?
• Presencial, en oficina ubicada en Las Condes.