Analista de Compensaciones -

Importante Empresa Nacional busca _ANALISTA DE COMPENSACIONES_
El objetivo principal del puesto es proporcionar apoyo y soluciones respecto a procedimientos de Compensaciones y RR.HH, asesorando, analizando y gestionando según corresponda.
Las principales funciones corresponden a:
* Realizar Análisis de Renta, velando por equidad interna, presupuesto y competitividad externa.
* Asesorar clientes internos en temas de cambios de estructura, aumentos de dotación, promociones, entre otros.
* Confección y actualización de Organigramas.
* Preparar y actualizar descriptores de cargo.
* Elaborar y analizar modelos de incentivos, supervisando que el pago sea realizado de acuerdo a los criterios definido.
* Elaborar y apoyar en el seguimiento del cumplimiento del presupuesto de cuentas de Remuneraciones.
* Realizar análisis de beneficios, realizando comparaciones de mercado y generación de propuestas.
* Entre otras.
 
Requisitos:
- Recien Titulado de Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial (excluyente). 
- Manejo de Excel (Excluyente).
- Tener disponibilidad para Trabajar en Ciudad Empresarial.
 
 

Lugar de trabajo: Huechuraba, Región Metropolitana.