Analista Control Remuneraciones - Las Condes

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones, centrando la búsqueda en Técnicos(as) en administración de Recursos Humanos o carreras afín.

Sera responsable de realizar ANÁLISIS de los diversos indicadores del área, supervisar que el cálculo y pago se realizara correctamente, así como asesorar a las demás áreas de la organización sobre los reportes realizados.

Principales Funciones:
- Análisis del Cálculo y Pago de las cotizaciones provisionales, remuneraciones y anticipos.
- Enviar reportes y análisis a jefaturas, directores y corporativo.
- Confeccionar Informe de Variación de Dotación de Personal y Horas Extras.
- Realizar auditorías en las distintas sucursales de la empresa, con el objetivo de verificar el adecuado cumplimiento de las políticas y procedimientos, normativa legal vigente, contratos individuales y colectivos de trabajos, entre otros.
-Llevar a cabo propuestas de trabajo para solucionar los puntos encontrados en las auditorías, cuando estos requieran un análisis de fondo, asegurándose de cerrar los temas levantados.
-Colaborar en el análisis de costos de Personal de la empresa en relación a los presupuestos de la misma, detectando y explicando las desviaciones que se originen.
-Realizar reportes de gestión definidos por la Gerencia.
-Apoyar en distintos proyectos de desarrollo enmarcados en procesos de mejora continua de la Gerencia de Recursos Humanos, principalmente en las áreas de Compensaciones y Relaciones Laborales.

Centramos la búsqueda en Ingeniero(a) en Recursos Humanos o carrera afín con experiencia en remuneraciones.
4 años de experiencia en el área de RRHH, administrativa de personal en remuneraciones, procesos de contratación o similar.