Analista(a) de Gestión de Talento Zona Norte de Santiago

Empresa del rubro productivo de la zona norte de Santiago busca un analista de gestión de talento cuyo objetivo del cargo es liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento, impulsando una gestión estratégica de personas alineada con los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades:
Liderar los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
Gestionar indicadores de Gestión de Personas y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y clima laboral.
Implementar programas de bienestar, cultura organizacional y reconocimiento, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Asesorar a jefaturas y gerencias en materias relacionadas con la gestión estratégica de personas.

Requisitos
Título profesional de Psicólogo(a), Ingeniero(a) en Recursos Humanos, Ingeniero(a) en Administración o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas productivas o industriales.
Conocimiento de la legislación laboral chilena.
Manejo de Excel y herramientas de reportería e indicadores de Gestión de Personas.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo colaborativo.

Ofrecemos
Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
Renta líquida de $1.400.000.