Aministrativo de Reclutamiento y Relaciones Laborales

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Reclutamiento y Relaciones Laborales para Alto Hospicio, quien será responsable de apoyar los procesos de atracción de talento y gestionar las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promoviendo un clima organizacional positivo.

Principales funciones:
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales y realizar filtros curriculares.
Coordinar entrevistas y procesos de contratación.
Elaborar contratos, anexos y documentación laboral.
Gestionar procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Asesorar a jefaturas y trabajadores en materias laborales.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y atención de consultas del personal.
Mantener actualizada la documentación de los trabajadores.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
Apoyar en procesos disciplinarios, desvinculaciones y otras gestiones propias del área.

Requisitos:
Título Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y relaciones laborales.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).
Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones y control de asistencia.

Competencias:
Organización y planificación.
Proactividad.
Excelentes habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Capacidad para manejar información confidencial.
Orientación al servicio y resolución de problemas.

Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado.