ADMINISTRATIVO ENCARGADO TÉCNICO / MANTENCIÓN EQUIPOS MÉDICOS

ADMINISTRATIVO EQUIPAMIENTO MÉDICO: Administrar, coordinar y gestionar el Servicio de Administración y Mantenimiento del Equipamiento Médico y Mobiliario Clínico del Establecimiento de Salud, de modo de entregar un servicio oportuno, confiable y que sea capaz de atender a las demandas del servicio, establecidas en las Base de licitación del Contrato de concesión

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
• Gestionar el cumplimiento del Programa anual del Servicio.
• Gestionar el cumplimiento del Reglamento de Servicio de la Obra.
• Coordinar las actividades del Servicio.
• Identificar claramente el anexo I letra b, sus equipos y todo lo relacionado a la vida útil, mecanismo de recambio y reposición del equipamiento a su cargo.
• Administrar y mantener actualizados los contratos con los proveedores y empresas de mantenimiento de equipos según corresponda.
• Gestionar la correcta realización del inventario de equipos e identificar sus modificaciones a lo menos generales.
• Identificar las fortalezas y debilidades de su personal de forma de integrar acciones que favorezcan el buen funcionamiento del Servicio.
• Proponer metas e incentivos que promuevan la correcta ejecución de los Mantenimientos programados y no programados.
• Gestionar el cumplimiento de la documentación, control de registros, acciones correctivas y preventivas y control del producto no conforme.
• Monitorear el óptimo cumplimiento de los plazos comprometidos en el RSO y PAO del Servicio.
• Reportar oportunamente la información del funcionamiento del Servicio a sus referentes contractuales.
• Elaborar informes de gestión del Servicio de acuerdo a las exigencias establecidas en las Bases de Licitación y su Anexo Complementario.
• Realizar los planes de acción y las estrategias de cumplimiento de los indicadores de servicio e indicadores centinela asociados.
• Gestionar el cumplimiento de las actividades asociadas al Servicio en el Sistema Informático de Comunicación.
• Controlar el cumplimiento de la planificación y ejecución de la capacitación asociada a su Servicio, tanto de su personal como de los usuarios.
• Gestionar el cumplimiento de asistencia, turnos, horarios, presentación personal e identificación de todo el personal a cargo.
• Desarrollar el Programa de Mantenimiento Preventivo y Técnico-Legal.
• Asignar los trabajos de mantenimiento o inventario y chequeo de disponibilidad de RRHH, repuestos, insumos y materiales para estos.
• Generar y entregar los Reportes de Diagnostico de Falla o Informe de Mantenimiento.
• Evaluar la necesidad de baja de equipos, suplencia asistencial o reemplazo de equipo.
• Supervisar y aprobar la actualización de Inventario.
• Administrar, Gestionar y Coordinar el Mantenimiento Preventivo, Conductivo, Correctivo, Reparativo y Técnico – Legal del Inventario de Equipos pertenecientes al Hospital, limitándose a las exigencias que establecen las Bases de Licitación


Formación : Ingenieria en administración, técnologo Informatico, Técnico superior en eléctronica (Experiencia en establecimientos de salud área Equipos médicos)
Experiencia laboral : 7 años
Años de experiencia : 5 años en cargos similares en establecimientos de salud

EMAIL: rrhhreclutamiento720@gmail.com e indicar en asunto al cargo postulado. enviar CV y Título Profesional, mas certificado de capacitaciones., indicar pretensiones de Renta.