Abogado Laboral -Melipilla

Empresa líder en su rubro, busca incorporar a su equipo a un nuevo Abogado Laboral, cuyas principales funciones son:
*   Gestión y resolución en material laboral y apoyo a la Subgerencia de Personal y Gerencia de Recursos Humanos en las contingencias laborales de empresa no solo en la planta sino que también apoyo en regiones. 
* Responder adecuadamente a los requerimientos de los clientes internos, previniendo situaciones de conflicto.
* Prevención de conflictos laborales.
* Asesorar a las Gerencias en materias laborales.
* Asistir a mediaciones y/o audiencias laborales en sede administrativa y/o judicial.
* Ocuparse y llevar a la práctica los temas laborales y legales del día a día.
*  Redactar, firmar y revisar documentos laborales (contratos, finiquitos, avenimientos, amonestaciones, etc.).
* Representar a la empresa ante organismos administrativos y judiciales.
*  Patrocinar y asistir a comparendos y juicios.
*  Implantar y mantener las normas definidas por la legislación laboral dentro de la empresa. 
 Requisitos:
- 1 año mínimo en el ejercicio de la profesión.
- Título de Abogado
- Conocimientos en materia Laboral/ Nueva Reforma
- Disponibilidad para viajar a regiones en caso que sea necesario. 
 
 

Lugar de trabajo: Melipilla, Región Metropolitana.