Abogado de Ventas

Empresa de servicios jurídicos requiere contratar a ABOGADO DE VENTAS que sea responsable, pro activo(a), dinámico(a) y comprometido(a), para incorporar a su equipo de trabajo.

Sus principales funciones son:

1. Realizar entrevistas con motivo de cierre de contratos, con clientes potenciales que asistan a entrevistas interesados en los servicios que ofrece la empresa:
- Presentar ante el cliente potencial a la empresa y los servicios que ofrece la misma.
- Recopilar antecedentes personales y jurídicos del cliente potencial.
- Evaluar el caso particular que presenta el cliente potencial.
- Ofertar al cliente potencial, los servicios de la empresa, que se ajustan a sus necesidades específicas.
- Establecer y comunicar honorarios requeridos para otorgar el servicio a contratar.
- Comunicar modalidades de pago.
- Generar acuerdo entre cliente y la empresa.
- Acreditar identidad y redactar el contrato de prestación de servicios, solicitando información personal y de contacto requerida.
- Entregar contrato de prestación de servicios para revisión y firma.
- Solicitar la entrega de documentos necesarios para la defensa.
- Informar a cliente quien será el Abogado de servicio que gestionará su(s) causa(s).
- Comunicar nombre y datos para su contacto, del abogado encargado de la tramitación de su(s) causa(s), así como el procedimiento a seguir.
- Realizar tareas necesarias para el adecuado desarrollo de su trabajo y que se encuentren directamente relacionadas con la actividad laboral que realiza, tales como uso adecuado del sistema informático de gestión interno de la empresa, uso diario de planillas del área comercial, entre otras consideradas por la gerencia de la empresa.
2. Cumplimiento de las metas comerciales establecidas en forma mensual, especialmente indicadores de venta y recaudación del mes.
3. Informar a Gerencia sobre situaciones identificadas que puedan afectar la gestión realizada por el área.
4. Autogestión y/o prospección interna de prospecto provenientes de la empresa.
5. Identificar oportunidades de negocios a partir de las distintas fuentes de captación existentes en el mercado.
6. Evaluación , verificación, contacto y cierre de negocios con clientes y ex clientes para re contratación de servicios.

Requisitos del puesto:
Formación básica: Abogado titulado.
Conocimientos básicos:
-Microsoft Office
-Conocimientos jurídicos en materias de juicio ejecutivo, ley 20.720, aclaración de antecedentes comerciales.
Experiencia profesional: Mínimo 1 año en la tramitación y/o contratación de causas que aborda la empresa.