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56-7444 Coordinador de eventos y gestión de deportistas
ID | 1981292 | |
Buscado | MEDS | |
Fecha | 2019-06-21 11:09:37 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Hotelería Turismo y Gastronomía | |
Salario | 1000000 |
|
Duración | Contrato Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
MEDS, líderes en Medicina Deportiva nace en el año 1992, con la misión de entregar una atención altamente calificada, personalizada y de excelencia profesional, para la recuperación de lesiones de nuestros pacientes, en el menor tiempo y en las mejores condiciones. Contamos actualmente con 9 centros ambulatorios y una moderna Clínica de alta complejidad con más de 30 especialidades médicas.
MEDS se encuentra actualmente en busca de un Coordinador de eventos y gestión de deportistas para realizar las siguientes funciones:
Coordinar la participación de MEDS en los distintos eventos deportivos que permiten presencia de marca y realizar su respectivo seguimiento, supervisión y evaluación.
Establecer y Gestionar convenios con deportistas, Clubes Deportivos, ligas, instituciones deportivas, empresas, colegios o instituciones deportivas.
Elaborar presupuesto y el respectivo control de gastos de cada evento en los cuales se participa.
Establecer alianzas comerciales con otras empresas para disminuir costos en la participación de eventos.
Elaborar informes de presencia de marca en eventos deportivos, retorno en publicidad y/o actividades de los deportistas en convenio, entre otros.
Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Ingeniero de ejecución en Administración de Empresas, Ingeniero en Administración, Ingeniero Comercial, Relacionador Público.
- Experiencia Laboral: Haber trabajado en organización de eventos e instituciones deportivas
- Conocimientos Específicos: Office nivel intermedio
- Habilidades: excelentes habilidades comunicacionales, capacidad de negociación, manejo de relaciones interpersonales.
Horario Laboral: Art 22, disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana
Sueldo Líquido Mensual: $1,000,000
Beneficios:
beneficios corporativos
El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas
Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.
Interesados: 392
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