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449342-ANALISTA SENIOR EN RECURSOS HUMANOS
ID | 2403563 | |
Buscado | SERCOMED S.A | |
Fecha | 2021-06-11 03:45:01 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | 750000 |
|
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
* Descripción de la Empresa:
Sercomed S.A. es un Contact Center especializado en salud, atendido
por administrativos expertos en salud, médicos, enfermeras, personal
técnico en salud y expertos en prevención de riesgos. Nuestros
clientes pertenecen a los siguientes rubros: Isapres, Cajas de
Compensación, Compañías de Seguros, Compañías de Asistencia,
Mutualidades, Clínicas, Hospitales y Centros Médicos.
* Descripción Funciones del Cargo:
Sercomed se encuentra actualmente en busca de un ANALISTA SENIOR EN
RECURSOS HUMANOS para realizar las siguientes funciones: - Gestionar
actividades propias del departamento de Recursos Humanos como:
contratos, remuneraciones, pago de imposiciones, finiquitos, control
de asistencia, Licencias médicas, etc. - Atención y asistencia al
cliente interno (todos los colaboradores) - Dictar charlas de
bienvenida en temas de contratación, sueldos y otros. - Mantener
control documental de todos los colaboradores - Capacidad de trabajo
interdepartamental acorde a las necesidades de la organización -
Reportar a jefatura de área sobre los procesos en los cuales se este
trabajando, situación o condición actual de estos
* Requisitos:
-Profesional técnico o superior en las áreas de la Administración
y/o Recursos Humanos
-Experiencia comprobada de 5 años desempeñando funciones en Recursos
Humanos
-Experiencia en áreas de contact center con dotación de mas de 600
colaboradores
-Nivel avanzado en softland ERP modulo de Recursos Humanos
-Idealmente nivel medio en Talana, módulo de gestión de personas y
firma digital
* Condiciones Oferta:
Sueldo Líquido Mensual: 750000
* Beneficios:
Beneficios otorgados por la organización una vez adquirido el
contrato indefinido.
* Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de
reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu
mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas
solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos
buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a
la etapa de entrevista personal.
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
Interesados: 16
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