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ANALISTA DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
| ID | 3739638 | |
| Buscado | Importante Empresa | |
| Fecha |
2025-11-28 16:03:12
|
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| Expira |
2026-02-11 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
800000
|
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| Duración | plazo fijo-luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 3
Descripción oferta de trabajo
Somos una empresa industrial con sólida presencia en el mercado, comprometida con la calidad, la seguridad de nuestros trabajadores y el cuidado del medio ambiente. Nos destacamos por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo el desarrollo del talento y el bienestar de nuestro equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de ANALISTA DE BIENESTAR, quien tenga energía, calidez y un profundo sentido de servicio, para impulsar iniciativas que mejoren la calidad de vida de quienes construyen día a día esta compañía.
¿Cuál será tu desafío?
Serás protagonista en la gestión de beneficios, programas de bienestar y experiencias de cuidado para nuestros colaboradores, asegurando un acompañamiento cercano y eficiente que aporte al bienestar integral y al propósito organizacional.
Tus principales funciones serán:
• Administrar y asesorar a los colaboradores en seguros, planes de salud y convenios, promoviendo su uso e impacto en la calidad de vida.
• Controlar, tramitar y hacer seguimiento a préstamos, becas de estudio y beneficios corporativos.
• Procesar documentación del seguro complementario, gestionar reembolsos y mantener registros actualizados (seguros, préstamos, visitas, grupos familiares, entre otros).
• Coordinar actividades sociales y eventos corporativos (aniversarios, Fiestas Patrias, navidad, cumpleaños, etc.), generando experiencias significativas.
• Gestionar comunicaciones internas del área, contribuyendo a la cercanía y alineamiento cultural.
Lo que ofrecemos
• Un entorno desafiante con oportunidades de formación y capacitación.
• Beneficios adicionales como colación, seguro de salud, incremento de IPC, aguinaldos y bono de vacaciones.
• Aprendizaje, estabilidad y excelencia de procesos.
Este anuncio está abierto a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.
Requisitos:
• Formación técnica en Recursos Humanos o servicio social.
• Deseable 1 año de experiencia en áreas de Bienestar, Personas o atención a colaboradores.
• Manejo intermedio de Excel.
• Conocimientos generales en leyes de salud, convenios, seguros o similares (no excluyente).
No dudes y súmate. Serás parte de una compañía con historia, propósito y foco en las personas. Podrás contribuir directamente a mejorar el bienestar, la salud y la experiencia de los colaboradores. Tendrás un rol protagonista en iniciativas que generan impacto real.
Beneficios
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