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Analista de Recursos Humanos / Atracción de Talentos

ID 3739279
Buscado Selectiva Consultores
Fecha
2025-11-28 10:00:29
Ubicación Copiapó CL
Categoría Recursos Humanos
Salario
$700.000
Tipo Full-time
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Interesados: 3

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Descripción oferta de trabajo


hoy $700.000 Full-time

Analista de Recursos Humanos / Atracción de Talentos
Importante empresa del rubro energía y combustibles, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de una Analista de Recursos Humanos / Atracción de Talentos para integrarse a su equipo y apoyar los procesos de gestión de personas a lo largo del país.
Funciones principales
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas por competencias, aplicación de test y cierre de proceso).
• Publicación y gestión de avisos en plataformas como Chiletrabajos, Computrabajo, Laborum y BNE.
• Coordinación de procesos de contratación, finiquitos, remuneraciones, turnos, compensaciones y administración de personal.
• Apoyo en el fortalecimiento de la marca empleadora, asegurando la correcta ejecución de las etapas del proceso de talento.
• Gestión de clima laboral, bienestar, formación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
• Manejo y actualización de datos en sistemas de RRHH (SAP, Shift, SuccessFactors, entre otros).
• Coordinación de documentación, control de registros, entrega de EPP, seguimiento de dotación y atención de requerimientos laborales.
• Apoyo en la mejora de procesos internos y propuestas que optimicen la experiencia del colaborador.
Requisitos
• Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Atracción de Talentos.
• Conocimiento de plataformas de empleo y gestión de procesos de reclutamiento masivo.
• Manejo de sistemas de gestión (idealmente SAP / SuccessFactors / Shift).
• Excelentes habilidades comunicacionales, organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Competencias valoradas
• Orientación al logro y cumplimiento de metas.
• Planificación y organización.
• Empatía y buen trato con clientes internos.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.

Recursos Humanos Copiapó humanos recursos procesos


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