Encargado(a) de RRHH y Remuneraciones

Importante empresa del rubro cárnico, necesita para su departamento de Administración y Finanzas, un(a) encargado de Recursos Humanos y Remuneraciones, quien tendrá que cumplir con las siguientes funciones:

1.- Calculo de nómina y comisiones.
2.- Responsable de toda la documentación legal laborar (contratos, finiquitos, liquidaciones, etc.)
3.- Publicación y primer filtro de selección de personal.
4.- Manejo temas Caja de compensación.
5.- Manejo seguro complementario.
6.- Toda labor legar y administrativa relacionado con remuneraciones y recursos humanos.

Se requiere:
Minimo 5 años de experiencia en el rubro (comprobable)
Referencias laborales.
Titulo técnico profesional / profesional.
Manejo Excel.
Manejo ERP
Conocimientos contables nivel medio.
Responsabilidad y compromiso con el trabajo.
Capacidad de trabajo bajo presión.

Se ofrece.
Grato ambiente laboral
Desarrollo profesional
Renta de Mercado
Seguros.
Ticket de Restaurant.
Favor indicar pretensiones de sueldo.