Multinacional requiere a Jefe de Crédito y Cobranza

Liderar área de crédito & cobranza para ambas legacys de Chile, establecer y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la compañía, responsable de garantizar y asegurar la cobranza efectiva y oportuna manteniendo el DSO alineado al Budget, disminuir el riesgo de clientes incobrable en base al análisis y evaluación crediticia al crear nuevos clientes. Preparar los reportes de cierre de meta cobranza, DSO, Dashboard, bad debt, credit memo, plan de acción past due, top risk



FUNCIONES PRINCIPALES

1. Analizar la situación patrimonial y financiera de nuevos clientes para determinar monto de crédito y nivel de riesgo.

2. Responsable de controlar, analizar y liberar pedidos de clientes retenidos por el área de Crédito.

3. Responsable de establecer, evaluar y controlar las metas del equipo las cuales deben estar alienados a los objetivos de la compañía.

4. Realizar la cobranza a clientes.

5. Realizar reuniones mensuales con la división para levantar riesgos y oportunidades de sus carteras enfocados en la recuperación de cedibles, notas de crédito pendientes e incobrables.

6. Realizar una revisión anual de los límites de crédito y clasificación de los clientes activos de la compañía.

7. Concretar visitas in situ con los clientes nuevos que excedan un monto de venta mensual representativa, con la finalidad de certificar y validar la operación comercial del nuevo cliente.

8. Preparar informes de KPI, notas de crédito emitidas y clientes con riesgo crediticio.

9. Emitir Notas de crédito, notas de Debito en Ecolab

10. Gestionar Notas de crédito y Notas de débito con customer services

11. Velar por su cumplimiento de la política actual de crédito & cobranza.

12. Actualizar constantemente los procedimientos y políticas de crédito de la compañía, así también informar oportunamente las actualizaciones.

13. Buscar oportunidades de mejora en los procesos actuales de la compañía y documenta



REQUISITOS DEL CARGO.

• Estudios universitarios completos Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil.

• Experiencia de 3 a 5 Años en puesto similar.

• Solidez en la interpretación de balances, conocimiento de herramientas financieras.

• Dominio de herramientas computacionales: Office nivel avanzado, SAP (deseable)

• Ingles intermedio (Oral y escrito)