LIDER DE SUCURSAL PARA LAS REGIÓN DEL MAULE CIUDAD DE CURICO

Cargo    :              LíDER DE SUCURSAL
 
OBJETIVO DEL CARGO:       
Gestionar administrativa y comercialmente la Sucursal a cargo, a fin de maximizar la rentabilidad del negocio de Automóvil Club. Velar por el cumplimiento de las metas definidas por la empresa, asegurando la satisfacción de los clientes en calidad de los cursos, a través de un trabajo coordinado con su equipo a cargo.
 
INDICADOR DE GESTIóN:  
* Cumplimiento de metas de ventas mensuales y anuales
* Gestión de la Operación de cursos y trabajos en la Sucursal
* Velar por la rentabilidad del Negocio.
* Índice de satisfacción de los clientes
 
I.- Responsabilidades y Autoridades:
FUNCIONES:        
1.            Generar nuevas oportunidades de negocio con las empresas de la región
2.            Comercializar  programas y/o productos de capacitación de la Escuela (certificaciones en caso necesario) en la  cartera de clientes asignada
3.            Planificar y controlar la operación de cursos de su Sucursal, velando por la rentabilidad del negocio.
4.            Gestionar el personal a cargo, para la correcta ejecución del trabajo en los temas técnicos, como también administrativos.
 
 
 
TAREAS:
1.            Generar nuevas oportunidades de negocio con las empresas de la región
a)            Generar visitas con Empresas, y Gremios de la Región a fin de establecer convenios de colaboración.
 
2.            Comercializar  programas y/o productos de capacitación de la Escuela (certificaciones en caso necesario) en la  cartera de clientes asignada
a)            Planificar y coordinar visitas periódicas a su cartera de clientes.
b)           Prospectar negocios en su cartera de clientes.
c)            Preparar propuestas en base a los requerimientos de éstos.
 
3.            Planificar y controlar la operación de cursos de su Sucursal, velando por la rentabilidad del negocio.
a)            Planificar los detalles de los proyectos comercializados, su desarrollo, coordinación y seguimiento.
b)           Desarrollar un staff de relatores, para la ejecución de cursos.
c)            Realizar búsqueda de arriendo de Equipos, en la Región, y de acuerdo a los cursos a implementar.
d)           Eficiencia en costos de operación, con el fin de asegurar la rentabilidad del negocio.
e)           Operar de acuerdo a la Ley SENCE, ya sean cursos con franquicia tributaria, o bien programas sociales.
 
 
4.            Gestionar el personal a cargo, para la correcta ejecución del trabajo en los temas técnicos, como también administrativos.
a)            Mantener una relación de trabajo fluido y coordinado que permita cumplir con los objetivos del área en temas específicos, tanto en la atención de clientes empresas, y los alumnos que reciben la capacitación o curso definido.
 
5.            Planificar y coordinar  los servicios de Post Venta:
a)            Prepara y presenta informes de cierre de los proyectos con sus clientes
b)           Supervisa que las facturas e informes lleguen oportunamente a sus clientes
c)            Realiza la gestión de cobranza de las facturas costos empresa emitidas a sus clientes.
d)           Realiza seguimiento de las facturas costo OTIC.
 
 
REQUISITOS:
Se requiere de profesional, Ingeniero Comercial, Relacionador Público, Psicología, Pedagogía  o Carrera a fin, con experiencia comercial en el Área de Capacitación, Franquicia Tributaria, administración, finanzas,  OTEC, OTIC con  al menos 2 años en el rubro.
Con cartera de clientes.
 

Lugar de trabajo: Curicó, Región VII.