Sub Gerente Planificación Y Compras

Se requiere profesional que haya desempeñado o cumpla funciones en la industria minera, servicios a la minería o rubro industrial, para ocupar el cargo de “Sub Gerente Planificación y Compras” a nivel nacional con sede en V Región.
Debe poseer al menos 8 años de experiencia en el rubro, con conocimientos en logística, compras, abastecimiento y planificación dentro de la organización con un fuerte enfoque en mejora continua de procesos e implementación de nuevas estrategias.
Deberá asistir a la Gerencia de Logística y Abastecimiento en temas relativos al cargo, alineados con las jefaturas de la posición;

Deberes Y Responsabilidades Del Cargo.
•Supervisar y coordinar las labores de planificación y compras.
•Diseñar, desarrollar procesos de mejora continua y herramientas que permitan un mejor control y gestión sobre las actividades de planificación y compras.
•Responsable de entender, implementar y medir los distintos KPI locales como globales y su mejoramiento, liderando la relación con el área comercial en temas relacionados con el ciclo de venta y aprovisionamiento.
•Diseñar e implementar informes de gestión asociadas al área.
•Responsable por el proceso integral de planificación que asegure el correcto aprovisionamiento de acuerdo a las políticas vigentes de la compañía.
•Responsable de desarrollar estrategias para la búsqueda de proveedores externos e intercompany, negociar con estos en función de los objetivos y políticas de la compañía.
•Definir estrategia y políticas de planificación de demanda e inventario.
•Control integral sobre la cadena de abastecimiento.

Requisitos:

•Ingeniero Civil con mención en Mecánica, Industrial, Metalúrgica, Mina o equivalente (Excluyente)
•Mínimo 8 años de experiencia en áreas de planificación y compras, en jefatura, idealmente en servicios para industria minera o rubro industrial, en áreas de Supply Change.
•Manejo Avanzado de SAP; MM y SD (Excluyente).
•Experiencia en gestión e interacción de las distintas áreas funciones de logística y compras, como son comercial y ventas, ingeniería, finanzas, recursos humanos e IT.
•Computación, Office (Excel Nivel avanzado).
•Inglés hablado y escrito nivel intermedio avanzado, (Excluyente).


Destrezas y Habilidades:
•Alta iniciativa y capacidad de gestión.
•Liderazgo eficiente y Trabajo en equipo.
•Capacidad de relacionarse, comprender y atender las necesidades del cliente interno y externo.
•Habilidades de comunicación asertiva y relaciones interpersonales adecuadas.
•Habilidades de negociación y gestión
•Ordenado, Planificado y Metódico.
•Alta Proactividad y Orientación al Logro de Objetivos y Metas.
•Capacidad de trabajo bajo presión.
•Manejo de Conflictos y Asertividad.

Se Ofrece:
•Integrar una empresa de primer nivel, líder en su rubro, renta acorde al mercado más beneficios definidos por la compañía.