Ingeniero/Tecnico en Recursos Humanos para Compensaciones. PEÑALOLEN

Importante Empresa lider en su rubro, con presencia a nivel nacional y latinoamericano, busca a un(A) Ingeniero o Tecnico en Recursos Humanos, con conocimiento y experiencia en remuneraciones, bandas salariales, estudios de mercado y descripciones de cargos, para el cargo de Asistente de Compensaciones en Sucursal de Peñalolen.

Entre sus funciones estan:
-Análisis de equidad interna y competitividad externa evaluaciones y descripciones de cargo, curvas de mercado, homologaciones de cargos para estudios de remuneraciones,
-Análisis estadísticos.
-Participación en evaluación de cargos,
-Reestructuraciones internas,
-Definición de perfiles de cargos.
-Revisión de rentas, participación en estudios de equidad interna según metodología HAY.
-Diseño de modelos de incentivos y rentas variables asociadas al mundo operativo, administrativo y comercial.

Requisitos:
Contestar las preguntas al final de esta publicacion (excluyente)
Titulo de Tecnico o Ingeniero en Administración de RRHH
Experiencia en remuneraciones, bandas salariales, estudios de mercado y descripciones de cargos
Manejo de Excel nivel intermedio
Deseable manejo de ERP Payroll u otros
Proactividad, capacidad de analisis, orden y organizacion, disciplina, orientación al logro y trabajo en equipo

Se Ofrece:
- Ser parte de Importante Empresa Lider en su rubro
- Desarrollo Profesional
- Seguro de Salud y Vida 100% aporte Empresa
- Aguinaldo Fiestas Patrias y Fin de año.
- Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 18:45

***IMPORTANTE***
Para que su curriculum sea considerado, conteste las siguientes preguntas en su presentación:
Pregunta 1: Indique titulo, casa estudios y año.
Pregunta 2: Comente brevemente experiencia en Compensaciones, además lugar y periodo.
Pregunta 3: Indique su disponibilidad para iniciar el trabajo
Pregunta 4: Indique su nivel de excel y erp, Cual?
Pregunta 5: Indique sus pretensiones de renta