EJECUTIVO CONSULTOR ANTOFAGASTA

EMPRESA DE SERVICIOS DE INTERMEDIACION PARA LA CAPACITACIÓN REQUIERE:
 
EJECUTIVO CONSULTOR ANTOFAGASTA
 
PROPÓSITO DEL CARGO
- Administrar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
- Buscar y captar potenciales clientes en el mercado, para aumento de carteras.
- Realizar una gestión eficiente y entregar una atención personalizada a los clientes.
- Explorar y detectar nuevas necesidades de la cartera.
- Coordinar reuniones y visitas constantemente con el cliente.
- Administrar y analizar las cuentas de los clientes, identificando los aportes y gastos.
- Gestionar los aportes de los clientes.
- Recopilar antecedentes de la empresa para visualizar la oferta y los servicios que se ofrecerán.
- Elaborar una propuesta técnica y económica para ser presentada al cliente.
- Asesorar al cliente en el uso eficiente de su 1%.
- Brindar asesoría a los clientes sobre los servicios adicionales que posee OTIC SOFOFA.
- Crear los contratos de afiliación o servicios.
- Realizar y enviar informes de gestión e indicadores.
- Hacer seguimiento de la inscripción y rectificación de cursos e informar los estados a los clientes.
- Derivar los contratos al área Legal para la revisión de las cláusulas.
- Gestionar con el área de TI la creación de cuentas de la empresa y de perfil de usuario en el sistema.
- Coordinar con el área de Finanzas la creación de nuevos interlocutores y holdings.
- Capacitar a los clientes el uso del sistema vista cliente para obtener el mayor beneficio de su cuenta.
- Solicitar autorización de los servicios adicionales al área de Desarrollo Organizacional.
- Gestionar y solicitar cursos al OTEC Fundación SOFOFA para los clientes.
- Realizar cobranzas, enviar carta y hacer seguimiento a los clientes que presentan deudas.
- Gestionar pagos anticipados para pagarle a los OTEC.
- Asesorar a los clientes en temas relacionados con franquicia tributaria, Comité Bipartito, viáticos y traslados, pre y post contratos, cuentas de reparto y certificación de competencias laborales.
- Participar en los procesos de licitación, recopilar y adjuntar la documentación necesaria.
- Solicitar apoyo a la abogada en dudas relacionadas con temas legales o de fiscalizaciones.
- Participar en ferias de capacitación para fidelizar a los clientes.
- Solicitar al área de RRHH el proceso de reclutamiento y selección de postulantes para outsourcing.
- Determinar junto al cliente la renta o aumentos de sueldo de los outsourcing.
- Gestionar con RRHH el contrato, renta, documentación y tarjeta de colación para los outsourcing.
- Supervisar y hacer seguimiento del desempeño de los outsourcing a cargo.
- Realizar las inducciones y capacitaciones a los nuevos colaboradores de acuerdo al perfil de su cargo.
- Apoyar a los asistentes de facturación, en la gestión y seguimiento de bajas asistencias, si lo solicitan.
- *El ejecutivo consultor líder además se encarga de coordinar y distribuir las tareas de los miembros del equipo de trabajo: ejecutivos y asistentes comerciales.
 
BENEFICIOS:
- Aguinaldo Navidad y Fiestas Patrias
- Bono Escolar
- Bono Evaluación de desempeño
- Seguro Complementario de Salud
- Seguro de Vida después del año de contrato
 
 
Remuneración
 
$650.000 a $700.000 Líquidos
 
 
FORMACION REQUERIDA:
Ingeniero comercial, técnico en administración de empresas o RRHH, carreras afines de preferencia con especialización en venta o marketing.
 
OTROS REQUISITOS:
- EXCEL Nivel medio / avanzado
- Manejo Outlook
- SAP (no excluyente)
- 2 años en trabajos relacionados con la atención de clientes y administración de cartera. Con experiencia en OTEC.