Encargado de personal

Responsable de administrar y controlar los contratos de trabajo del personal, de acuerdo a la
normativa legal vigente. Debe mantener al día las carpetas de empleados con la documentación
legal correspondiente según las obligaciones del personal. Además, es responsable de la
generación de anexos, renovaciones y de informarlos oportunamente a las jefaturas
correspondientes.
Ingreso de trabajadores al sistema Payroll, manteniendo al día sus fichas de personal y
actualizando periódicamente la base de datos para la operatividad del módulo de autoconsultas y
gestión del departamento.
Responsable de la gestión administrativa de control de asistencia, registro de vacaciones,
tramitación de licencias médicas, solicitud de finiquitos, administración de seguros y beneficios,
solicitud de préstamos a la CCAF, formularios Fonasa, entre otras.
Atender consultas y requerimientos de los trabajadores y de organizaciones externas, en cuanto a
temas relacionados con la administración de personal y beneficios. Deberá realizar viajes a
distintas faenas activas de la empresa para controlar y recepcionar en terreno los requerimientos
del personal.
Coordinación de la logística asociada al ingreso de personal nuevo a la empresa, en cuanto a la
solicitud de documentación necesaria para la carpeta de personal, gestión de beneficios,
inducción de personal.

Estudios:
Técnico Profesional en Administración de Personas, Ingeniero En administración de Empresas - RRHH

Experiencia en cargos similares 2 años
Manejo de Payroll (Excluyente)
Previred