Director Colegio comuna de Lontué

Consultora Concordia Ltda. Realiza convocatoria a concurso público, orientado hacia profesionales de la educación para desempeñar el cargo de Director para Colegio ubicado en la comuna de Lontué, séptima región del Maule.

Requisitos del postulante:

Profesional de la educación en conformidad con lo dispuesto en el artículo 2o del Estatuto Docente. Esto es, poseer título de profesor o educador, concedido por Escuelas Normales, Universidades o Institutos Profesionales, o bien, ser persona legalmente habilitada para ejercer la función docente o autorizada para desempeñarla
de acuerdo a las normas legales vigentes.

- Experiencia de más de 6 años en cargo de dirección, coordinador y/o jefatura.

- Contar con especialidad en gestión educacional, manejo de herramientas de planificación, metodología e-a y
regulaciones vigentes.

- Conocimientos y experiencia en estrategias de afrontamiento en contextos de vulnerabilidad.


Competencias necesarias:

- Liderazgo pedagógico

- Gestión de personas

- Trabajo en redes

- Motivación al logro

Funciones Estratégicas

En lo pedagógico:

- Liderar la planificación curricular, organizacional y la evaluación del Proyecto Educativo Institucional, velando por la calidad de la educación que imparte su establecimiento.

- Facilitar la incorporación, permanencia y aprendizaje de los alumnos en el establecimiento detectando sus necesidades, y resolviendo aquellas que se encuentren dentro de su ámbito de responsabilidad con la integración de la comunidad.

- Gestionar (planificar, dar seguimiento, dirigir, desarrollar y evaluar) el desempeño de docentes y demás funcionarios del establecimiento.

- Establecer relaciones y generar alianzas con organismos públicos y privados, otras comunas y actores claves de su entorno para facilitar el logro de los objetivos y metas del proyecto educativo institucional.

- Facilitar la incorporación de los alumnos, a través de un proceso de enseñanza – aprendizaje de calidad, a mejores opciones laborales que aumenten su autoestima y calidad de vida.

En lo administrativo:

- Gestionar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros disponibles, con el propósito de potenciar los resultados del establecimiento a su cargo, favoreciendo el trabajo en equipo.

En lo financiero:

- Asignar, administrar y controlar los recursos en los casos que se le haya otorgado esa facultad por el sostenedor