Analista de Remuneraciones Senior

Compañía Agroindustrial líder de la VII región, requiere contratar un Analista de Remuneraciones Senior.

Objetivo del Cargo:

Velar porque el pago de remuneraciones de los trabajadores de la empresa se realice de manera efectiva y eficiente, asegurando el cumplimiento tanto de la normativa vigente como de las políticas de remuneraciones de la compañía.

Sus principales funciones son:
Ingresar haberes y descuentos para el calculo mensual de las remuneraciones.
Mantener actualizados sistema de Remuneraciones para los cálculos mensuales.
Desarrollar y mantener actualizados procedimientos y formularios requeridos por la Gerencia de Personas en lo que refiere a remuneraciones.
Dar cumplimiento al pago de leyes Sociales de trabajadores de toda las Empresas de la Compañía.
Proporcionar información mensual al equipo de Gerencia de Personas (Pagos, modalidades, fechas, pagos etc ) para difundir información.
Apoyar a otras áreas, para consolidar, orientar la manera de entregar información para los pagos.
Dar cumplimiento al pago de leyes Sociales de trabajadores de las empresas de la Compañía.

Nuestra búsqueda está orientada en Profesionales o Técnicos del área Contable o Administración, con al menos 5 años de experiencia en cargos similares. Excluyente conocimientos en Payroll, CAS y Excel nivel avanzado
Residencia en la VII región.
Interesados enviar antecedentes a empleosagr2015@gmail.com