11153 Jefe de Recursos Humanos

Empresa del rubro de la Salud requiere de Jefe de Recursos Humanos

Requisitos:
- 3 años de experiencia como en Jefe de Recursos Humanos
- Titulado de carrera Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, RRPP o afín
- Manejo en SAP (excluyente)
- Manejo de Payroll (excluyente)
- Manejo de leyes laborales (excluyente)
- Pago de remuneraciones (excluyente)
- Experiencia en uso de ERP de RRHH (excluyente)
- Office nivel Avanzado (excluyente)
- Manejo de Ingles Técnico (excluyente)

Se ofrece:
- Contrato 1 mes plazo fijo, renovable 3 meses y luego indefinido
- Renta mercado
- Horario lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.
- Lugar de trabajo Providencia

Función
- Gestionar los procesos de desarrollo de recursos humanos, con el propósito de
mejorar los niveles de rotación, ausentismo y satisfacción del personal.
- Elaborar el plan de trabajo anual de la gerencia de RRHH con objetivos medibles
alineado con el plan estratégico y los lineamientos establecidos por la empresa,
proponiendo el presupuesto anual de la gerencia de RRHH, y de remuneraciones de
las empresas.
- Elaborar y mantener políticas y procedimientos en materias de: reclutamiento y
selección, retribución, mantención, capacitación y desarrollo, desvinculación de
personas, y todas las que resulten necesarias para la óptima gestión de RRHH, que
sean justas, coherentes, equitativas y competitivas, de forma que motive y retenga a
los trabajadores.
- Representar a la empresa en situaciones y/o conflictos de relaciones laborales.
- Asegurar que el personal de la organización tenga las competencias requeridas para
contribuir individualmente con el equipo a los resultados generales de la organización
Planificar, organizar, dirigir y controlar el área de RRHH de la empresa y la ejecución
de todas las estrategias y planes de la gerencia de RRHH.
- Disminuir la rotación y el ausentismo del personal conforme a los lineamientos estratégicos de las empresas, reteniendo al personal talentoso.
- Gestión e indicadores de resultados), ERP de RRHH, Manejo de Payroll y SAP