La gestión efectiva tiene como fundamento un proceso de toma de decisiones basado en evidencia, que implica atender a la información de la propia organización y del entorno, considerando el impacto social, económico y ambiental de las decisiones. Aplicar este modelo en el liderazgo, implica el desarrollo de Habilidades Directivas para crear el ambiente relacional y colaborativo y lograr un mejor desempeño de las personas, equipos y organizaciones.

Adquiere nuevas metodologías y herramientas para promover la transformación y efectividad organizacional.

“Posibilidad de convalidar para quienes se hayan certificado como coach o hayan realizado un Diplomado en las áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Consultoría para ingresar directamente al Magíster de Habilidades Directivas”