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Analista de Compensaciones y beneficios Titulado Metro Escuela Militar
ID | 3102298 | |
Buscado | Veolia Chile | |
Fecha | 2023-06-09 04:59:37 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | 7777 |
|
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Analista de Compensaciones y beneficios Titulado Metro Escuela Militar
Veolia Chile, Santiago
09 de Junio de 2023
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa líder en el rubro medioambiental se encuentra en búsqueda de un Analista de Compensaciones y Beneficios, para desempeñarse en su casa matriz ubicada en Las Condes, Metro Escuela Militar. El Analista deberá contar con 3 años mínimos como requisito de experiencia, además de poseer el título de Contabilidad, Administrador de Empresas, o Técnico en Administración. Requisito indispensables y excluyentes.
Tus principales funciones serán:
- Responsable de ejecutar en tiempo y forma el proceso completo de remuneraciones de las distintas
sociedades, proyectos y/o contratos a su cargo, como también los procesos que hacen parte del ciclo de
vida del trabajador, tales como; contratación, desvinculación, cumplimiento del pago de leyes sociales, entre
otros.
Desarrollar todas las funciones asignadas, cumpliendo con las leyes vigentes, políticas, procedimientos, estándares e instrucciones operacionales definidas por la empresa, asociadas al cargo.
- Cálculo y gestión de pago de remuneraciones de los proyectos a su cargo.
- Confección de archivo comparativo de remuneraciones.
- Cálculo y Pago de las cotizaciones previsionales de los proyectos a su cargo.
- Cálculo y pago de anticipos de remuneraciones.
- Gestionar el pago de los bonos gubernamentales, de acuerdo con las políticas, procedimientos y legislación laboral vigente en los plazos previamente establecidos, para todos los contratos y/o proyectos a su cargo.
- Gestionar el correcto y oportuno pago de retenciones judiciales, como también, cualquier otro pago a tercero que corresponda al proceso de remuneraciones, como por ejemplo, pagos a sindicatos.
- Emitir archivo de costos y libro de remuneraciones de sus contratos y/o proyectos a su cargo y enviar a las Jefe de RRHH Zonal
- Impresión de libro de remuneraciones en formato legal
-Gestionar el proceso de desvinculación del personal, revisando que este proceso se haga de acuerdo con los procedimientos y plazos legales.
- Confeccionar Informe de Variación de Dotación de Personal y Cheques Girados para comparativo.
- Recepcionar y revisar Provisión de Vacaciones de Sucursales Asignadas.
- Controlar y mantener actualizada la información del personal - Estructuras Raet
- Remuneraciones, contratos y finiquitos
- Atender las consultas de trabajadores y/o terceros (empresa, instituciones y personas)
- Hacer uso de los Elementos de Protección Personal entregados por la Empresa, velando por el cuidado de estos e informando a su Jefatura Superior Inmediata en caso de requerir recambio de los elementos entregados.
- Suscribir, comprender, apoyar, aplicar y defender todas las políticas, procedimientos y controles corporativos establecidos en el SGAS, bajo el estándar ISO 37001.
- Aceptar las eventuales medidas disciplinarias ante incumplimientos del SGAS.
- Informar de cualquier indicio de corrupción y/o soborno que identifique.
- Contribuir en las investigaciones de denuncias, en caso de ser requerido
- Participar de los procesos ISO:9001 - ISO:14001 - ISO 45001:2018.
- Y todas otras aquellas funciones inherentes al cargo que sea solicitado por su jefatura directa inmediata.
Requisitos de postulación:
- Encontarse titulado de las carreras Contador, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
- 3 años de experiencia en el área, 1 año de experiencia en las labores propias del cargo.
- No tener problemas con trabajar en las cercanías del Metro Escuela Militar
Condiciones:
- Renta acorde al Mercado
- Horario de oficina
- Lunes a Viernes
- Beneficios propios de la compañía una vez pasando a indefinido.
Interesados: 87
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