Educadora de Párvulos

**REQUISITOS DEL CARGO

NIVEL EDUCACIONAL Universitaria
AÑOS DE EXPERIENCIA MINIMA 1
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Educación Montessori

**MISIÓN DEL CARGO

» Apoyar el desarrollo integral de los niños y niñas en todas sus dimensiones: física, psíquica, social y espiritual.
» Dirigir a los niños y niñas en el camino adecuado y estimular su interés en actividades y materiales que puedan satisfacer sus necesidades y sensibilidades.
» Organizar y mantener el ambiente educativo, con sus respectivas áreas de trabajo, de acuerdo con la metodología Montessori para niñas y niños.

** RESPONSABILIDADES DEL CARGO
» Colaborar en el desarrollo del proceso pedagógico, en conjunto con el equipo de aula, en las etapas de preparación de áreas educativas, presentación de materiales y observación de resultados.
» Desarrollar prácticas de trabajo basadas en la colaboración, buen trato y autocuidado, para la generación de un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo.
» Desarrollar procesos de reflexión, análisis y retroalimentación de las prácticas pedagógicas realizadas, para promover la mejora de la calidad de los aprendizajes y el fortalecimiento de los conocimientos, habilidades y aptitudes del equipo, Familias y comunidad.
» Apoyar el diseño y ejecución de acciones para favorecer la participación de las familias de los niños y niñas de su grupo en el proceso educativo.
» Promover el cumplimiento de las condiciones definidas en las normativas institucionales, en materias de seguridad, alimentación, higiene y aseo, protección de derechos y bienestar integral de los niños y niñas del grupo asignado, y comunicar oportunamente las situaciones de alerta y/o vulneración detectadas.
» Comunicar oportunamente las situaciones que atentan contra la seguridad y el bienestar integral de los miembros del establecimiento, en términos de infraestructura y/o disponibilidad de recursos materiales, para el correcto funcionamiento del establecimiento y desarrollo de las funciones pedagógicas.
» Participar activamente de procesos de capacitación y desarrollo de habilidades de acuerdo con los requerimientos de la institución.
» Realizar entrevista personal a padres y/o apoderados para informar proceso de adaptación y desarrollo de los niños y niñas.
» Realizar charla introductoria a padres y/o apoderados para informar acerca de nuestra Metodología.
» Realizar evaluación diagnóstica, de proceso y final para entregar informe pedagógico a padres y apoderados al finalizar primer y segundo semestre del año escolar.
» Realizar reunión de apoderados al iniciar cada semestre para dar las directrices de organización de nuestro jardín.