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Administrativo/a de Personal
ID | 3059239 | |
Buscado | Be Patagonia | |
Fecha | 2023-02-16 15:40:24 |
|
Ubicación | Curicó | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Plazo fijo e indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa Agroindustrial en crecimiento, ubicada en la Montaña de Teno, busca Administrativo/a de Recursos Humanos, por crecimiento de la empresa, quien tendrá a cargo una de las zonas que cubre la empresa.
El objetivo principal del cargo es de llevar el cálculo de remuneraciones y finiquitos, pero de igual forma debe prestar apoyo al equipo de RRHH en temas administrativos y documentales.
En específico, las funciones a realizar para su zona son:
Ingresar fichas
Generar contratos
Actualizar información de trabajadores
Llevar la emisión de cartas de avisos y finiquitos
Gestionar le firma de documentación
Renovar contratos - por tipo de faena
Administrar la carpeta del trabajador (orden documental)
Entregar documentación - Dirección del trabajo
Resolver problemas a trabajadores/contratistas/enganches
Ingresar información a la DT
Solicitar mano de obra diaria
Revisar y digitar asistencia diaria
Ingresar asistencia (back up jefes de campo)
Revisar y hacer seguimiento de ausencias y licencias (tramitación)
Actualizar vacaciones
Generar contratos de prestación de servicios
Crear en sistema contratistas y su digitación de labores (back up)
Generar proformas de enganches e ingreso de información de estos
Llevar la relación con Contratistas
Revisar imposiciones
Buscamos a un Administrador o Técnico en Administración de Empresas Mención RRHH o Profesional afín al área, con 3 años de experiencia como Analista o Administrativo, o Encargado/a con experiencia no mayor a 5 años, donde se valorará experiencia directa en el sector Agroindustrial, Huertos.
Quien tome el cargo es requisito excluyente el manejo de excel y algun ERP de RRHH, además de contar con movilización propia dado no existe movilización para la zona.
Los horarios son de oficina, de lunes a viernes, con posibilidades de ir revisando flexibilidad horaria. Dada el rubro el cargo pudiera tener que apoyar el ingreso de personal alguna faena específica por contingencia durante el año y en temporada de cerezas deberá estar presente al inicio de la faena, retirándose más temprano de su jornada.
La visita a los campos y a faena en horario laboral cuenta con rendición de movilización.
Interesados: 105
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