Analista de Remuneraciones

Grupo Empresarial busca a Analista de Recursos Humanos.

Sus funciones principales serán:

Responsable de procesar, calcular y determinar las remuneraciones mensuales y leyes sociales (horas extras, comisiones, bonos, entre otros).

Administración de contratos, gestión de licencias médicas, leyes sociales, nóminas, pagos.

Responsable de Finiquitos y Contratos, anexos de contratos.

Recepcionar, clasificar y mantener archivados de toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.

Elaborar informes de gestión solicitados por clientes internos y externos.

Atender a los funcionarios que requieren información, certificados y asesorías.

Se requiere:

Titulo de Ingeniero en Recursos Humanos o similar.

Experiencia de al menos dos años en labores similares.

Conocimiento de leyes laborales; gestión de la capacitación, SENCE Y OTIC.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Deseable experiencia con ERP.

Disponibilidad para viajar a Faena ubicada en región de Atacama.

Se ofrece:

Estabilidad laboral, seguro de salud y dental, bonos.

Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs.