Técnico Social, apoyo administrativo, jornada completa, PRM Puerto Montt

1° Llamado a concurso para el cargo de Técnico Social, para labores de apoyo técnico- administrativo, jornada completa (44 horas semanales) para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Puerto Montt, Región de los Lagos.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado/a de apoyar la gestión técnica y administrativa del equipo de profesionales intervinientes del programa, realizando intervenciones específicas de diagnóstico, contención, seguimiento, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y familias ingresadas al programa.
Apoyar la gestión intersectorial y trabajo de promoción de co-garantes de derechos. Apoyo administrativo.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título Técnico en Trabajo Social, Psicólogo u similar.
Formación Nivel técnico, deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable con experiencia en programas de maltrato infantil grave o similar de la Red Mejor Niñez
Cualidades para el trabajo
· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
· Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
· Manejo de estrés.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato inicial de plazo fijo, con la posibilidad de pasar a indefinido.
· Remuneración bruta $650.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 22 de noviembre de 2022

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL N°21.015