analista de remuneraciones

Consultora de RR.HH ubicada en la ciudad de Temuco requiere incorporar a su equipo de trabajo un analista administrativo de remuneraciones el cual tendrá dentro de sus principales funciones y responsabilidades:

-Controlar los procesos en la administración de personal, durante su vida en la empresa (desde la contratación a desvinculación)

-Controlar y registrar los eventos del trabajador durante su vida activa en la empresa (vacaciones, anticipos, liquidaciones, permisos, licencias médicas, asignaciones familiares, remuneraciones, entre otras)

-Elaborar y controlar los procesos de nómina de los trabajadores a fin de garantizar los pagos correctos a los empleados y asignaciones de la empresa

-Elaborar, controlar y revisar los pagos de imposiciones y salud

-Apoyar al departamento de recursos humanos en el reclutamiento y selección de talento para la empresa

-Elaborar y controlar la ejecución del plan de formación del personal dentro de la empresa, a fin de asegurar la mejora continua de las competencias

- Apoyar al departamento de recursos humanos en la actualización del marco legal en el aspecto laboral

Aspectos generales

Jornada laboral: Lunes a viernes 09:00 a 17:30 hrs con media hora de colación

Modalidad 100% presencial en Temuco

Contrato a plazo fijo inicialmente y luego indefinido

Idealmente contar con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $600.000 al mes