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Jefe de personas
ID | 2926588 | |
Buscado | CONFIDENCIAL | |
Fecha | 2022-08-05 17:21:08 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | $1.500.000.- |
|
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa de carácter familiar se dedica a prestar servicios de emergencia automotriz 24/7 con mas de 14 años de participación en el mercado de la asistencia vehicular.
Funciones del cargo:
- Supervisar y gestionar la correcta documentación de los procesos administrativos y operativos del departamento
- Asegurar la legalidad de los procesos internos en materia de personal y por la correcta actualización, sistematización, archivo y resguardo de la información procesada en el departamento.
- Supervisar y gestionar la elaboración y tramitación de los procesos administrativos de nombramientos,contratos, ascensos, renuncias, término de contratos y finiquitos.
- Actuar como contraparte técnica ante organismos externos, tales como Dirección del Trabajo,Organismo Administrador de la Ley N° 16.744, caja de Compensación entre otras, en materias relativas personal.
- Calculo de remuneraciones de las unidades de negocio.
- Coordinar, controlar y llevar registro de la capacitación impartida al personal de acuerdo al programa elaborado.
- Organizar reuniones de integración.
- Supervisar la correcta actualización de los expedientes de ingreso y egreso de los colaboradores de la institución.
- Participar en la gestión de evaluación por competencias.
- Programar, ejecutar y dar seguimiento a actividades sociales que posibiliten un mejor clima en la organización; Reuniones, premiaciones, celebración de cumpleaños, aniversario empresa, paseo anual,entre otros.
- Registro y control de las vacaciones del personal.
- Dirigir y verificar el cumplimiento de las actividades de Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
- Participar en reuniones de Gerencia y Jefaturas.
- Gestionar, implementar, dirigir y liderar los protocolos Covid-19.
Requisitos del cargo:
- El cargo presenta doble dependencia del Director de Operaciones y Calidad Disponibilidad para estar disponible en caso de emergencia, disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral en caso de que se requiera.
- Nivel de estudios: Profesional de formación técnica o Universitaria en carreras como Administración de Empresas, o Administración en RRHH, Ingeniería en RRHH
- Experiencia: Entre 5 a 10 años de experiencia en cargos de RRHH o similar
Interesados: 195
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